Ter uma saúde mental equilibrada impacta em qualquer âmbito da nossa vida social. Seja no relacionamento com parceiros ou familiares, com nossos amigos e até mesmo na vida profissional, nos entregamos com mais vontade às atividades do dia a dia quando temos ajuda psicológica.
Por isso, trazemos neste artigo as
vantagens de contratar a escutaaqui para empresas.
De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), para cada US$1 investido no tratamento para depressão e ansiedade gera um retorno de US$4 por meio de melhorias na saúde e na capacidade de trabalho do paciente.
Ou seja,
o benefício do aporte psicológico deve ser encarado quase como obrigatório, assim como acontece com vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde, etc. Além de derrubar o estigma que esse auxílio não traz nenhum benefício às corporações. Pois acontece exatamente o contrário.
Quando a empresa deixa claro para seu funcionário que se importa com sua saúde mental,
proporciona maior felicidade e produtividade no ambiente de trabalho. Com um time saudável, fica muito mais fácil alcançar as metas, além de fortalecer a cultura interna.
Se você quer ter um parâmetro melhor sobre as vantagens de contratar a escutaaqui para empresas, basta continuar a leitura!
A escutaaqui é uma plataforma online ideal para quem procura por auxílio psicológico. Criada em um contexto de pandemia, apoia nas sessões de terapia online para que os atendimentos sejam realizados sem a necessidade de toques físicos.
Ao entrar no nosso site, você consegue visualizar toda a nossa abordagem, principais meios de comunicação que falam da iniciativa e também os profissionais psicólogos que já trabalham conosco.
Lembrando que todos eles possuem registro no Conselho Regional de Psicologia - CRP.
Ah, a atividade de realizar sessões de terapia online também é legalizada. A
Resolução nº 11/2018, que é, na realidade, uma atualização com alterações da Resolução CFP nº 11/2012, regulamenta a prática por meios tecnológicos.
Na prática, é permitido:
Matheus Santos, Psicanalista e CEO da escutaaqui, é o grande responsável pelo lançamento da plataforma. Em uma entrevista para o portal
Sou BH, declarou:
“Além de dar uma oportunidade de renda aos colegas de profissão que precisaram pausar os atendimentos, percebi muitos amigos passando por momentos de angústia, e assim surgiu o Escuta Aqui”.
Veja o que o jornal Estado de Minas falou sobre nós também.
A escutaaqui tem noção que Terapia com Psicólogo é algo de luxo em nosso país, mas essa realidade precisa mudar — e nós estamos fazendo nossa parte. Por aqui, também oferecemos atendimento psicológico online gratuito.
Em suma, proporcionamos o acesso à Terapias com Psicólogos Online de uma forma que o cotidiano e as condições das pessoas beneficiadas não permitiriam. Por isso,
a cada sessão paga, uma é doada.
Antes mesmo de responder a principal questão do artigo, apresentaremos alguns dados.
Você sabia que problemas com a saúde mental são a terceira causa de afastamento de trabalhadores no Brasil? De acordo com a OMS,
foram mais de 75 mil afastamentos do trabalho por conta da depressão no nosso país.
O motivo é muito simples:
quando enfrentamos algum transtorno mental, como
ansiedade e depressão, não conseguimos focar nas nossas atividades. O nosso cérebro não consegue processar todas as informações, principalmente quando não temos consciência do que estamos passando.
Em ambientes de trabalho rígidos essa situação ainda piora. Quando a empresa se importa apenas com números, mas esquece da saúde mental dos seus colaboradores, a taxa de turnover (que ocorre quando há demissões) fica mais alta, manchando a reputação dessa corporação.
Para deixar tudo ainda mais explicado, separamos as vantagens de contratar a escutaaqui para empresas e também para os funcionários. Confira:
De acordo com um estudo realizado pela Universidade da Califórnia, um trabalhador feliz é, em média, 31% mais produtivo, 3x mais criativo e vende 37% a mais. Assim, fica fácil compreender que com a saúde mental em dia não haverá chances de desperdício do tempo de trabalho.
Ter um employer branding forte é fundamental para que novos colaboradores tenham interesse em trabalhar em uma empresa. Além disso, quem já está dentro, após resultados positivos, consegue refletir essa imagem para o mundo exterior.
Como citado anteriormente, o turnover é medida pelo número de entrada e saída dos funcionários. Quando está alto, algo precisa ser mudado. Quando ações internas são realizadas para o bem dos colaboradores, motivos para a saída são menores, o que auxilia também na redução do valor gasto em novas contratações.
Muitos funcionários não procuram auxílio psicológico por não terem condição financeira. O que leva a uma demora na resolução de conflitos internos. Quando a empresa oferece a ajuda, o alcance aos profissionais psicólogos fica mais fácil, fazendo com que problemas internos não reflitam na produtividade.
Com acompanhamento psicológico, a comunicação das equipes torna-se mais fluida, com resultados sendo alcançados rapidamente. A motivação dos colaboradores também se estende ao trabalho em equipe, uma vez que a tendência é que os relacionamentos interpessoais entre os membros melhore.
A inteligência emocional é um fator importante no nosso QI. Quando ela aparece naturalmente no nosso dia a dia, temos mais clareza para encarar conflitos e resolvê-los sem traumas ou estresse.
Nós já estamos preparados para receber demandas das empresas, sejam elas de pequeno, médio ou grande porte. Com centenas de psicólogos registrados, possuímos um leque de profissionais com distintas abordagens, que conseguem identificar diversos conflitos empresariais.
Possuímos condições especiais para empresas, tudo de acordo com o perfil da corporação. Não tenha medo em incentivar auxílio psicológico aos seus funcionários, apostamos que o feedback, após o início, será cada vez mais positivo.
Que tal oferecer esse benefício hoje mesmo?
Basta clicar aqui!